من تنظيم المعهد الوطني للتجارة و التسيير
بسطيف ،احتضنت اليوم قاعة المحاضرات بالمركز التجاري "park mall " بسطيف و لأول مرة يوم
أجيل تور "Agile Tour" الذي يعتبر حدثا عالميا فريد من نوعه
تشهده مدن العالم مرة في السنة ، حيث شارك السنة الماضية أكثر من 14000 شخص في هذا
الحدث الذي زار 80 مدينة حول العالم.
ليحط الرحال هذه السنة بمدينة سطيف لمناقشة
التقنيات الجديدة في إدارة الأعمال باستهداف فئة جمهور المؤسسات الاقتصادية
المتعطشين للاطلاع على مناهج المرونة في إدارة الأعمال و المناجمنت و التعمق فيها
و اكتشاف تأثيرها في المجال الصناعي و الاجتماعي .
و
في تصريح له على هامش هذا اليوم قال صاحب الفكرة " علي منصوري"
المدير العام لمعهد INCG بسطيف ، أن مدينة سطيف تعتبر قطبا صناعيا و تجاريا هام
بالجزائر و كان عليها احتضان هذا اليوم الذي
اختير له موضوع " الشخص ، الكفاءة و الأداء و إدارة التغيير" ، و أضاف أن جمهور المحيط المقاولاتي كان في
الموعد من خلال حضور كل المدعوين لهذا الحدث العالمي ، و هذا للاطلاع على المنهجية
الضرورية لتنمية المؤسسات و كذا تشجيع المنظمات الأخرى على تقديم المبادرات في هذا
النوع و هو ما سمح للمهتمين بالمرونة في إدارة الأعمال و المناجمنت بالالتقاء و تبادل و مشاركة الخبرات و التجارب.
يوم
Agile Tour
نشطه خبراء من فرنسا و كندا من خلال مداخلات لكل من " ستيفاني جيرو"
من مونريال بكندا و هي مستشارة و خبيرة في الديناميكية التعاونية و " ماري
كريستين بيسيو" من نادي أجيال
بروفانس من فرنسا ، و " دومينيك لوريدون" و هو خبير دولي في
المناجمنت له دراية بالواقع الاقتصادي و
السياسي في الجزائر إضافة الى الخبير الاقتصادي و المالي الجزائري "رشيد سكاك"
الذي سبق له تسلم وسام رتبة الإمبراطورية البريطانية لمساهمته في عالم المؤسسة
البريطانية في الجزائر ، كما حضرت ممثلة عن القنصل العام الفرنسي بعنابة فعاليات
هذه التظاهرة.
اليوم شهد في الفترة الصباحية محاضرات قيمة مع مناقشات من طرف الحضور تركزت
حول تطور قواعد المرونة في العالم و انعكاسه على محيط المؤسسة الجزائرية التي عليها مواكبة هذا التطور من خلال الأدوات و الخيارات المتاحة ماديا و إنسانيا ، و اكتشف
رؤساء المؤسسات الحاضرين و مدراء الشركات و
المسيرين و مديري الأعمال و غيرهم من إطارات
المؤسسات الحاضرة أدوات هامة و فعالة في مناهج المرونة ستفيدهم بدون شك في تعميق
مفاهيمهم و تطوير ممارستهم داخل مؤسساتهم .
كما شهد يوم Agile Tour في الفترة المسائية تنظيم خمس ورشات عمل، خصصت الورشة الأولى
لكيفية إنشاء تصاميم الإعلانات و تحفيز الموظفين على إبداء الاقتراحات ، أما موضوع
، الورشة الثانية فكان حول كيفية توليد الدافع والحماسة للمتعاونين داخل
المؤسسة ، و خصصت الورشة الثالثة لكيفية تعامل المسير مع المتعاونين و
خروجه من قبعة القائد ليكون فردا في الجماعة ، أما الورشة الرابعة فخصصت
لكيفية تنظيم و تنشيط الاجتماعات الفعالة
و الناجحة ، و الورشة الأخيرة خصصت لكيفية تطوير الأداء العام للخدمة داخل
المؤسسة .